PROGRAMMA:
- Principi costituzionali e civilistici;
- La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e sicurezza sul lavoro: D.Lgs. 81/08, Accordi Stato-Regioni, Legge 231, buone prassi;
- I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
- La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio;
- La valutazione del rischio: rischi, prevenzione e protezione, miglioramento;
- Il DVR;
- Misure organizzative;
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale e Territoriale;
- Ruolo, compiti e adempimenti;
- Il RLS ed il sindacato. Nozioni di tecnica della comunicazione;
- La comunicazione interpersonale;
- La riunione periodica;
- Il coinvolgimento del RSL;
- La consultazione dei lavoratori.
VERIFICA FINALE
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