In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Così recita il D.Lgs. 81/08 all’art 47 comma 2 sancendo in questo modo l’importanza di tale figura nel sistema di prevenzione della sicurezza aziendale.Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Descrizione attestato:
Attestato di formazione per RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) ai sensi dell’art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e del correttivo Decreto Legislativo 3 agosto 2009 n. 106.
Programma:
- Documento progettuale;
- Disposizioni generali del testo unico;
- Gli Aspetti Normativi Principali nello svolgimento delle attività di RLS;
- La prevenzione della responsabilità amministrativa dipendente da reato della società (ex. D.Lgs n. 231/2001);
- Le figure del sistema sicurezza e relativa responsabilità (Parte 1);
- Le figure del sistema sicurezza e relativa responsabilità (Parte 2);
- RLS nella valutazione dei rischi e nella consultazione;
- Processo di valutazione dei rischi e documentazione di riferimento;
- Rischi da interferenze;
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- Infortuni mancati e modalità di accadimento;
- La sicurezza del lavoro nei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- La documentazione per la sicurezza;
- La riunione periodica aziendale;
- Organizzazione della prevenzione aziendale.
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